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头条
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华勤技术股份有限公司有关2023年限制性股票激励计划事项解释说明公示
本公司董事会及全体董事确保本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对信息的真实性、准确性和完整性负法律责任。
华勤技术股份有限公司（下称“华勤技术性”或“企业”）于2023年12月12日举行了企业第二届董事会第二次会议，审议通过了《关于〈公司2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等有关提案。现就董事会薪酬与考核委员会的审查意见填补说明如下：
依据《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》《上市公司独立董事管理办法》和《华勤技术公司章程》等相关规定，董事会薪酬与考核委员会表决通过《关于制定〈公司2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》，觉得：为进一步创建、完善企业长效激励机制，不断加强企业员工积极性，使之更诚实守信勤恳地做好工作，以确保业绩稳步增长，保证公司战略规划与经营目标实现，一致同意公司实施2023年限制性股票激励计划，制定《公司2023年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。上述事项已提交给2023年12月12日举行的企业第二届董事会第二次会议审议通过。
董事会薪酬与考核委员会表决通过《关于〈公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》，觉得：为保证公司2023年限制性股票激励计划的顺利进行，保证公司战略规划与经营目标实现，依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规及行政规章、《华勤技术公司章程》以及公司2023年限制性股票激励计划的有关规定，同时结合企业具体情况，一致同意企业制订的《公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。上述事项已提交给2023年12月12日举行的企业第二届董事会第二次会议审议通过。
特此公告。
华勤技术股份有限公司
股东会
2023年12月14日
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