恒生电子股份有限公司于2022年和2023年分别实施了两次股票期权激励计划。具体来看,2022年股票期权激励计划的第二个行权期可行权数量为394.2347万份,实际可行权期从2024年10月9日至2025年9月12日。然而,在2025年第一季度,没有激励对象参与行权,因此没有完成股份过户登记的行权股票数量。同样地,公司在实施的2023年股票期权激励计划中,第一个行权期可行权数量为571.1400万份,实际可行权期从2024年10月9日至2025年9月11日。在该季度内,公司有两名激励对象完成了股份过户登记,共登记过户了两股。
为了确保激励计划的顺利进行并保障所有参与者的权益,恒生电子在实施过程中严格按照相关法律和规范性文件的要求进行了决策和信息披露。对于每一个激励计划的启动、调整及执行过程都经过了详尽的内部公示、董事会及监事会审议,并获得了股东大会的批准。
在具体的股权激励计划执行过程中,恒生电子对首次授予和调整后的激励对象名单进行了严格的审核与公示。通过这一系列严谨的程序确保了参与者的合法性和有效性。
尽管在最近一个季度内没有新的股份过户登记发生,但公司依然按照既定程序推进了相关工作。这不仅体现了公司对股权激励计划持续投入的决心,也展示了其在企业管理和运营方面的专业性。
截至公告发布之日(即2025年第一季度末),公司总股本由1,891,767,475股增加至1,891,767,477股。尽管新增股份数量较小,但公司强调这不会对其财务状况和经营成果产生重大影响。
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